互联网和冲突
利息管理

Intervrader Ltd致力于公平地对待客户,永远不会故意将自己的兴趣或其对另一方的责任的职位上,防止其向客户履行其责任。

我们维持并经营有效的组织和行政安排,以采取所有合理的措施,以防止利益冲突引起对客户利益造成损害的重要风险。我们在此寻求提供有关我们利益冲突的进一步细节。

我们的政策

我们监控,并记录我们业务的所有潜在利益冲突,也维持管理实际或潜在冲突的程序。这包括在涉及不同活动的员工成员之间维持适当独立的程序,特别是通过信息障碍(包括员工的物理分离),履行职责和责任的分离以及维护政策独立,需要我们的员工在向客户提供服务时,以客户的最佳利益行事,并忽视任何利益冲突。

我们还保持薪酬政策和实践;和礼物政策,以确保客户公平对待,他们的薪酬实践不会受到影响。

披露

尽管我们维持管理潜在的利益冲突,但如果这些不足以确保合理信心,那么将阻止对客户的利益的损害风险,我们将披露冲突之前的性质和/或来源对客户进行业务。

在某些情况下,无法妥善管理利益冲突,我们可能决定不为客户或潜在客户行事。

您可以申请进一步的信息,了解我们对利益冲突的管理。